この度、Jリーグ開催スタジアム他、さまざまなスポーツの足元を支える『芝生プロフェッショナル』を目指すスポーツターフ維持管理者を増員募集いたします!
募集職種 | スポーツターフ(芝生)維持管理者 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 18万円 ~ 29万円 |
仕事内容 | スタジアムや公園などの芝生のメンテナンス、グラウンド整備をお任せします。 未経験でも一から丁寧に育成するので、安心してスタートできます! |
具体的な仕事内容 | ・芝の刈り込み ・散水 ・肥料散布 ・殺菌剤・殺虫剤などの散布 ・種まき …など。 また、ゲームや練習の開催に合わせ ・ローピング、ライン引き、ゴール設置などの試合会場の設営 ・ボールの転がり・リバウンドなどのプレーイングクオリティーの確認 ・試合後の傷ついた部分の修復 …などを行ないます。 |
担当施設 | 清水エスパルスのホームグラウンドであるIAIスタジアム日本平のほか、Jステップ清水ナショナルトレーニングセンター、エスパルス三保グラウンドなど、清水区内のスポーツ関連施設が中心です。東京都内の公園や学校などの芝生管理も手掛けるため、月に2回ほど1~2泊の出張があります。また、ゆくゆくは県外施設担当となる可能性もあります。 |
入社後の流れ | 先輩スタッフについて、OJT方式で仕事の流れを覚えていきます。 経験を積みスキルを磨いて、スタジアム全体を支える「主任技術者」を目指してください! 私たちの仕事は、選手たちが最高のパフォーマンスを発揮できる舞台を作ること。 事前にグラウンドの状態を整え、試合のための準備を行ないます。 試合中も待機し、メンテナンスが必要になった時に備えています。 |
アピールポイント | 1992年のJリーグ開幕、2002年のワールドカップ開催を経てめざましい進歩を遂げてきたスポーツターフ(芝生)。当社はそんなスポーツターフの発展とともに歩んできました。 「芝生のプロフェッショナル」として、土壌づくりから散水・排水システムの設計施工、芝生の維持管理までトータルに手掛けてきた結果、当社の芝生管理技術はJリーグからも高く評価されています。 近年では校庭や園庭の芝生化事業、公園の整備事業、芝生の維持管理なども行なっており、スポーツ以外の分野にも活躍の場を広げています。 芝生は奥が深く、ベストな状態を保つためにどうすればいいか、日々試行錯誤の連続。上手にコントロールできて、自分が手掛けた芝生の上で選手たちが最高のパフォーマンスを発揮してくれた時には、この上ない喜びを感じます。 決して表に出て脚光を浴びる仕事ではないけれど、競技を支える縁の下の力持ちとして、やりがいの大きな仕事です! |
応募条件 | ・2025年3月に高校及び大学卒業見込みの方~高卒以上で35歳以下の方 ※年齢制限の理由は、若年層の長期キャリア形成を図るため。 ・要普通自動車運転免許 (AT限定の場合は入社時までに限定解除をお願いいたします) |
あれば活かせる経験・資格 ※必須ではありません | ・芝生の維持・管理・造園工事に携わった経験 ・小型ローダの運転技能講習 必要な資格は、入社後に取得が可能。費用などは会社でサポートします! 芝生に関する勉強会なども随時開催しています。 |
こんな方をお待ちしています! | ・体を動かして働くのが好きな方 ・サッカー、ラグビー、野球に関する知識のある方 ・「知識を深め、更に高みを目指したい」という向上心のある方 ・腰を据えて長く働きたい方 |
勤務時間・曜日 | 8:00~17:00(実働7.5時間/休憩90分) |
休暇・休日 | 月6日以上 ※弊社カレンダーによる ※Jリーグ開催時は休日出勤の場合あり ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
配属先 | 静岡市清水区内のいずれかのスポーツ施設に配属します。 ※マイカー通勤OK ・Jステップ清水ナショナルトレーニングセンター 静岡市清水区山切1487-1(JR清水駅から車で約11分) ・エスパルス三保グラウンド 静岡市清水区三保2695-1(JR清水駅から車で約30分) ・IAIスタジアム日本平 静岡市清水区村松3880-1(JR清水駅から車で約15分) ・静岡市清水蛇塚グラウンド 静岡市清水区蛇塚30-5(JR清水駅から車で約30分) <月1,2回の出張手当は当社全額負担> |
福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・静岡市勤労者福祉サービスセンター加入(会社負担) ・生命共済制度加入(会社負担) ・生命保険加入(会社負担) ・制服貸与(スポーツブランドのウェア多数!) ・Jリーグエスパルス観戦チケット配布 ・大谷ゴルフ場社員割引 |
研修制度 | ・国家資格取得研修 ・主要スタジアム情報交換会 ・スタジアム研修 ・日本芝草学会の勉強会 ・静岡県芝草研究所の勉強会 ・月曜会(毎月第一月曜に行う社内研修) |
諸手当 | ・交通費支給(会社規定による) ・現場手当(5,000円) ・家族手当(配偶者/1万円、その他の扶養者/3,000円 ※社会保険上の扶養者に適用) ・資格手当(2,000円~2万円 ) ・県外出張手当 ・帰省手当(当社規定による) |
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